劳动实践加分制度PPT

为了鼓励学生积极参与劳动实践，提高学生的综合素质，特制定本加分制度。加分项及标准参与劳动参与日常校园环境维护、食堂帮厨等劳动活动，每次加2分社区服务参加社...

为了鼓励学生积极参与劳动实践，提高学生的综合素质，特制定本加分制度。加分项及标准参与劳动参与日常校园环境维护、食堂帮厨等劳动活动，每次加2分社区服务参加社区义务劳动、志愿者活动等，每次加3分校内工作担任学生会、团委等组织的工作，每次加2分校外工作在校外参加有组织的实践活动，如实习、科研等，每次加5分创新与发明在劳动实践中提出创新性想法并付诸实施，取得一定成果，每次加5分团队贡献在集体劳动实践中发挥重要作用，如带领团队、协调合作等，每次加3分个人成就在劳动实践中取得显著成绩，如获得比赛奖项、受到表彰等，每次加5分加分申请与审核学生可在每学期末向班主任或相关部门提交加分申请并附上相关证明材料班主任及任课教师应认真审核学生申请确保加分的合理性和公正性学校将成立加分审核小组对全校学生的加分申请进行统一审核审核结果将在学校公告栏及班级微信群中公示接受学生和家长的监督加分应用与奖励措施加分将作为学生综合素质评价的重要依据影响学生的评优、奖学金等方面学校将定期举行“劳动实践之星”等评选活动对在劳动实践中表现突出的学生进行表彰和奖励加分不仅是对学生的鼓励更是对他们的肯定和激励。通过加分制度，我们希望引导学生树立正确的劳动观念，培养良好的劳动习惯，提高学生的综合素质。同时，也希望通过劳动实践，增强学生的团队协作、沟通协调和社会责任感等方面的能力，为未来的学习和职业生涯打下坚实的基础学校将把劳动实践加分制度与校园文化建设紧密结合通过开展丰富多彩的劳动实践活动和宣传教育活动，营造崇尚劳动、尊重劳动的浓厚氛围，让学生在潜移默化中认识到劳动的价值和意义劳动实践加分制度将与学校的德育工作同步推进加强学生的思想道德教育，引导学生树立热爱劳动、服务社会的正确价值观和人生态度。同时，学校还将通过开展各种形式的志愿服务和社会实践活动，拓宽学生的视野和认知领域，培养他们的社会责任感和公民意识学校将建立健全的监督机制和反馈机制对劳动实践加分制度的执行情况进行定期检查和评估，及时发现问题并加以改进。同时，学校还将通过学生自评、互评和教师评价等多种方式对学生在劳动实践中的表现进行全面了解和掌握，为进一步完善加分制度提供科学依据和有力支撑