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《冯谖客孟尝君》选自《战国策·齐策》，讲述了战国时期，孟尝君礼贤下士，善待门客，冯谖知恩图报，以聪明才智，协助孟尝君加强内部管理及薛地信用贷款解决经费，收...

《冯谖客孟尝君》选自《战国策·齐策》，讲述了战国时期，孟尝君礼贤下士，善待门客，冯谖知恩图报，以聪明才智，协助孟尝君加强内部管理及薛地信用贷款解决经费，收得人心。背景介绍战国时期，各国争霸，人才争夺成为各国竞争的关键。孟尝君礼贤下士，善待门客，以吸引人才。冯谖便是其中的一位。原文内容《战国策·齐策》中记载：“齐人有冯谖者，贫乏不能自存，使人属孟尝君，愿寄食门下。孟尝君曰：‘客何好？’曰：‘客无好也。’曰：‘客何能？’曰：‘客无能也。’孟尝君笑而受之曰：‘诺。’左右以君贱之也，食以草具。居有顷，倚柱弹其剑，歌曰：‘长铗归来乎！食无鱼。’左右以告。孟尝君曰：‘食之，比门下之客。’居有顷，复弹其铗，歌曰：‘长铗归来乎！出无车。’左右皆笑之，以告。孟尝君曰：‘为之驾，比门下之车客。’于是乘其车，揭其剑，过其友曰：‘吾欲之乎？’益阳则为具以待。季夏，齐宣王召孟尝君，与语三日而烧其书益王谓孟尝君曰：‘寡人疑先生之主也。何烧书为？’孟尝君曰：‘富者市贾利之；贫者士宦而官之。安危可否在子之一举也。昔者常语臣曰：“狡兔有三窟，仅得免其死耳；今有一窟也。非其可未得高枕而卧也。”寡人听子。’田文曰：‘诺。’委珍吏往给之。”背景分析战国时期，各国为了争霸，都在积极招揽人才。孟尝君以其独特的礼贤下士之风，吸引了许多有才之人。冯谖便是其中一位。他的聪明才智和知恩图报的精神，为孟尝君的事业发展起到了关键作用。个人观点从《冯谖客孟尝君》的故事中，我们可以看到冯谖的聪明才智和知恩图报的精神。他以自己的聪明才智协助孟尝君加强内部管理及薛地信用贷款解决经费，收得人心。这种知恩图报的精神值得我们学习。同时，这个故事也告诉我们，要善于发掘和重用人才，充分发挥每个人的优点和特长。结论《冯谖客孟尝君》是一篇具有历史意义和人文价值的文章。它讲述了战国时期一位有才华的门客冯谖如何协助孟尝君发展事业的故事。这个故事告诉我们，要善于发掘和重用人才，充分发挥每个人的优点和特长。同时也要学习冯谖的知恩图报的精神。故事寓意1. 礼贤下士的重要性孟尝君以其礼贤下士的作风，吸引了众多有才之士，如冯谖等。这表明在战国时期，士人阶层的重要性逐渐凸显，而礼贤下士成为一种得到广泛认可的领导风格。2. 人才的重视与发掘冯谖初入孟尝君门下时，并不起眼。然而，他凭借自己的聪明才智和毅力，协助孟尝君解决了许多难题，展示了人才的重要性和价值。这提醒我们在现实生活中，要善于发现和重用人才，给予他们足够的发挥空间和资源。3. 知恩图报的精神冯谖在得到孟尝君的礼遇和帮助后，以实际行动回报孟尝君的知遇之恩。他尽心尽力地协助孟尝君，甚至在关键时刻提出自己的建议和方案。这种知恩图报的精神在现代社会仍具有积极的意义，提醒我们要感恩他人的善意和帮助。4. 人性化的管理方式孟尝君对待门客的方式与众不同，他以平等的态度和尊重去对待他们。这使得他的门客们愿意为他出谋划策，甚至在关键时刻挺身而出。这种人性化的管理方式对于现代组织管理有着深刻的启示，即尊重每一个员工，激发他们的积极性和创造力。对现代的启示《冯谖客孟尝君》的故事对现代社会有着多方面的启示。首先，我们要认识到人才的重要性，并积极发掘和重用人才。其次，要学习冯谖的知恩图报的精神，感恩他人的善意和帮助。同时，这个故事也提醒我们要善于倾听他人的意见和建议，并在决策时给予他们充分的考虑。最后，现代组织管理可以借鉴孟尝君人性化的管理方式，尊重每一个员工，激发他们的积极性和创造力。结论《冯谖客孟尝君》是一篇具有深刻寓意的历史故事。它不仅讲述了战国时期一位有才华的门客冯谖如何协助孟尝君发展事业的故事，还传达了许多关于人才重视、感恩他人、人性化管理等方面的道理。这个故事对现代社会有着积极的启示作用，提醒我们在日常生活中要重视人才和感恩他人，并在工作中采用人性化的管理方式，激发员工的创造力和积极性。