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求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，...

求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。写作要点求职信是重要的交际工具，内容应简洁明确，切忌模糊笼统、面面俱到。开头开头要注意对收信人的称呼。如果写给国家机关、事业单位的人事司领导，则用“尊敬的××司长(处长、负责人等)”称号；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的××董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“××前辈”“××师傅”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要称呼。正文正文是求职信的核心，开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作简单说明，无须冗长繁琐。自荐目的要写清信息来源，求职意向、承担工作目标等项目，要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要，既不能要求过高又不能模棱两可，给人以自负或自卑的不良印象。条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。政治上要突出在政治、思想、学习、工作方面的主要表现，如觉悟、态度、成果、成绩、进步等。学习上要突出专业特点优势、外语、计算机等方面的业务水平和能力。特殊条件要突出专业特长、业务能力的水平，如在校学习期间和参加社会实践时的科研成果，在校内外新闻媒体上发表过的作品，参加哪些学术团体、学术活动和获奖情况，以及受过何种奖励和荣誉等。愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或“此致，敬礼”“恭候佳音”之类语名。落款求职信的落款，署名和日期写在正文右下方。署名要注意与信首的“称呼”相呼应。日期要具体写明年、月、日，以示郑重。附件有附件的求职信要写上“附件”或注明附件的名称、张数。先写附件名称，另行顶格写附件的张数或页数，张数和大写数字之间空一格。如果求职信和附件一同寄出，要在正文后注明。附件不必太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。注意事项突出对求职有用的兴趣、特长无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。经验要具体明确人力资源主管都非常重视求职者的经验，因此，在描述过去的工作经验时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己有多段工作经历，而且这些工作经历又和所应聘的工作职位有关系，可以将其全部写出来，不过，这样写的时候需要注意对各段工作经历的表述不能杂乱无章，要将其按时间顺序排列好，这样不仅能使所写的内容更加有条理，也更方便人力资源主管阅读。避免使用过多专业术语求职信的读者大多是单位的人力资源主管，他们一般都不是你所学的专业的行家。因此，在求职信中不要使用过多的专业术语，以使你的求职信通俗易懂。求职信不宜过长求职信不宜过长，一封求职信不能多于一页纸。但是也不能过短，否则很难让招聘者对求职者有足够的了解。一般情况下，求职信应在一页纸左右。求职信一般不分段，这对于写长信的人来说，应予以特别注意，否则会给对方留下一种散漫、不认真的感觉。求职信也不宜过于短，以免显得不够认真、严肃。避免将求职信写得过于华丽求人办事或向人求职，按照中国人的习惯与传统，直接陈述是比较合适的。在求职信中尽量避免使用华丽的语言、过多的形容词、空洞的套话、不必要的自谦语等。相反，应开门见山，直接了当地把自己的意图说出来，该说的说清楚即可。不要过分自夸在求职信中，不要过分夸大自己的能力和成就，以免给招聘者留下不诚实或过于自负的印象。相反，应该实事求是地描述自己的能力和经验，并强调自己愿意学习和适应新环境。强调个人特点除了介绍自己的专业背景和工作经验，还可以在求职信中强调一些个人特点，例如沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等。这些特点对于很多职位来说都非常重要，而且也能让招聘者更好地了解你的个性和能力。定制求职信针对每个职位和公司，都需要定制一份求职信。这样可以让招聘者看出你对这个职位和公司的兴趣和热情，同时也能更好地展示你与这个职位和公司相关的能力和经验。在定制求职信时，要注意突出与该职位和公司相关的关键词和重点。突出成果和贡献在描述自己的工作经验时，不要只停留在任务和职责上，更要突出自己的成果和贡献。这样可以让招聘者更好地了解你的工作能力和价值，同时也能增加你获得面试的机会。校对求职信最后，一定要认真校对求职信，确保没有拼写和语法错误。如果可能的话，可以请朋友或专业人士帮忙校对。一份整洁、规范的求职信会给招聘者留下良好的印象，提高你获得面试的机会。总之，写求职信需要认真思考和准备，突出自己的优势和特点，让招聘者对你产生好感和兴趣。同时，也需要注意格式和语言的规范，避免过分自夸和华而不实的内容。如果你能够写出一封有说服力的求职信，那么你就已经成功了一半。