入dang积极分子评选PPT
入党积极分子评选应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。入党积极分子是党的后备力量，是党的新鲜血液。评选入党积极分子是一项严...
入党积极分子评选应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。入党积极分子是党的后备力量，是党的新鲜血液。评选入党积极分子是一项严肃而重要的工作，需要按照党章和接收党员程序的各项规定办理。评选标准入党积极分子的评选标准主要包括以下几个方面：政治素质政治素质是评选入党积极分子的首要标准。入党积极分子必须坚持党的基本路线，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚诚实，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。思想觉悟思想觉悟是评选入党积极分子的重要标准。入党积极分子必须有较高的思想觉悟，能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的共产主义信仰和崇高的共产主义理想。工作表现工作表现是评选入党积极分子的具体标准。入党积极分子必须在工作中表现出色，能够积极履行工作职责，勤奋工作，勇于担当，创造性地开展工作，取得显著的工作成绩。组织观念组织观念是评选入党积极分子的基础标准。入党积极分子必须具有较强的组织观念，能够积极参加党组织的各项活动，认真执行党组织的决议和决定，自觉接受党组织的领导和监督，积极向党组织汇报自己的思想和工作情况。群众基础群众基础是评选入党积极分子的必要标准。入党积极分子必须具有良好的群众基础，能够密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众服务，得到群众的信任和拥护。评选程序入党积极分子的评选程序主要包括以下几个步骤：个人申请个人申请是评选入党积极分子的第一步。申请入党的人必须自愿向党组织提出申请，填写《中国共产党入党志愿书》，表明自己的入党愿望和要求。群众推荐群众推荐是评选入党积极分子的第二步。党组织在收到入党申请书后，应当通过召开座谈会、个别谈话等方式，广泛听取群众对申请入党人的意见，特别是对申请入党人的政治素质、思想觉悟、工作表现、组织观念和群众基础等方面的情况进行了解和核实。党组织考察党组织考察是评选入党积极分子的第三步。党组织应当对申请入党人进行全面考察，包括对其政治表现、思想品质、工作表现、组织观念和群众基础等方面进行深入了解和评估。同时，党组织还应当对申请入党人进行必要的政治审查，了解其家庭和社会关系等情况。支部大会讨论支部大会讨论是评选入党积极分子的第四步。经过群众推荐和党组织考察后，认为符合入党积极分子条件的申请入党人，应当提交支部大会讨论。支部大会应当充分发扬民主，对申请入党人的情况进行认真讨论，并采取无记名投票的方式进行表决。上级党组织审批上级党组织审批是评选入党积极分子的最后一步。支部大会讨论通过后，应当将申请入党人的情况报上级党组织审批。上级党组织应当对申请入党人的情况进行认真审查，符合条件的，批准其为入党积极分子，并颁发《中国共产党入党积极分子证书》。评选意义评选入党积极分子对于加强党的建设、推动党的事业发展具有重要意义。首先，评选入党积极分子有利于发现和培养党的后备力量，为党的事业发展提供坚实的人才保障。其次，评选入党积极分子有利于促进党员队伍的优化和纯洁，提高党员队伍的整体素质。最后，评选入党积极分子有利于增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党的基层组织建设。总结评选入党积极分子是一项严肃而重要的工作，需要按照党章和接收党员程序的各项规定办理。评选入党积极分子应当坚持标准、严格程序、确保质量，切实把符合条件的优秀分子吸收到党内来，为党的事业发展提供坚实的人才保障。同时，评选入党积极分子也应当注重培养和教育，引导入党积极分子不断提高政治素质、思想觉悟和工作能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。培养与教育理论学习成为入党积极分子后，并不意味着可以松懈对党的理论知识的学习。相反，这是一个更加深入学习和理解党的理论、路线、方针、政策的重要阶段。入党积极分子应积极参加党组织安排的理论学习，如党课、读书班、研讨会等，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想。实践锻炼除了理论学习，入党积极分子还应通过实践锻炼来提升自己的思想觉悟和工作能力。这包括参与党的各项工作，如社区服务、扶贫帮困、环境保护等，通过实际行动来践行党的宗旨，增强与人民群众的联系，提升解决实际问题的能力。自我要求入党积极分子应对自己提出更高的要求，时刻保持党员的标准和要求。在日常生活中，要自觉遵守党的纪律，保持高尚的道德品质，做到言行一致，树立良好的形象。同时，要积极参加党组织的批评与自我批评，勇于正视自己的缺点和不足，努力改进和提高。培养联系人制度党组织应为入党积极分子指定培养联系人，一般由党员担任。培养联系人应定期与入党积极分子谈话，了解其思想、工作、学习等方面的情况，给予指导和帮助。同时，入党积极分子也应主动向培养联系人汇报自己的思想和工作情况，接受其指导和监督。管理与考核建立档案党组织应为入党积极分子建立档案，记录其申请入党、培养教育、考察考核等方面的情况。档案应定期更新，确保信息的准确性和完整性。定期考核党组织应定期对入党积极分子进行考核，了解其在理论学习、实践锻炼、自我要求等方面的表现。考核应坚持客观公正、全面准确的原则，注重实效性和可操作性。动态管理入党积极分子的管理应实行动态管理，根据考核情况和表现，及时调整培养措施和计划。对于表现优秀的入党积极分子，应给予表彰和奖励；对于存在问题的入党积极分子，应及时进行批评教育和帮助整改。发挥作用在群众中树立榜样入党积极分子应在群众中树立良好的形象，发挥先锋模范作用。通过自己的言行举止，影响和带动周围群众，积极传播党的声音，增强党的凝聚力和影响力。参与党的各项工作入党积极分子应积极参与党的各项工作，为党的事业发展贡献力量。无论是在单位还是在社区，都应积极参与党的组织活动，发挥自己的特长和优势，为党的各项工作提供有力支持。为党培养更多后备力量入党积极分子还应积极发现和培养更多的优秀分子，为党培养更多的后备力量。通过自己的经验和体会，影响和带动更多的年轻人加入到党的队伍中来，为党的事业发展注入新的活力。结语入党积极分子的评选、培养、教育和管理是一项系统工程，需要党组织和入党积极分子共同努力。通过加强理论学习、实践锻炼和自我要求，不断提高入党积极分子的政治素质、思想觉悟和工作能力，为党的事业发展提供坚实的人才保障。同时，通过加强管理和考核，确保入党积极分子队伍的整体素质和工作效能，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
